本网讯（党办 刘灵慧/文 宣传统战科 朱珊珊/摄）围绕医院高质量发展要求，我院积极探索如何按照三级公立医院绩效考核指标体系，实现医院精细化管理。7月28日下午，市中心医院举办第十三期崇仁大讲堂干部培训。此次培训由北京大学第三医院党委书记金昌晓作《对照绩效考核激活员工动能 推进高质量发展》的线上专题讲座。医院领导班子成员、中层干部和党务干部共124人参加培训。

金昌晓书记从公立医院高质量发展的背景、2022年三级公立医院绩效考核指标调整等方面进行讲解，提出医院绩效考核要建立在质量安全效率效益的基础上。他表示，医院的管理和运营发展要坚持从党对公立医院的全面领导、人才培育与引进、学科建设、技术创新转化、中西医并重、信息化建设、人事制度改革、医院服务、文化和人文建设、医德医风等方面努力。

此次培训，金书记深刻剖析了如何建立合理的医院绩效体系，为我院深化绩效改革，实现医院、员工、患者“三赢”开阔视野、指明方向。